[摘要] 5月4日上午，县委书记张晋伟在全县脱贫攻坚问题整改现场推进会上强调，各乡镇、各部门要提高思想认识，抓住有效时间，查漏补缺、迎头追赶，确保决战完胜脱贫攻坚。县委副书记李瑜主持会议。县领导杜建伟、李俊杰、牛志强参加会议。
5月4日上午，县委书记张晋伟在全县脱贫攻坚问题整改现场推进会上强调，各乡镇、各部门要提高思想认识，抓住有效时间，查漏补缺、迎头追赶，确保决战完胜脱贫攻坚。县委副书记李瑜主持会议。县领导杜建伟、李俊杰、牛志强参加会议。
张晋伟就做好全县脱贫攻坚工作强调了五点。
一要把“两不愁三保障”作为脱贫攻坚的底线标准。“两不愁三保障”是打赢脱贫攻坚战的底线性任务和标志性指标，更是打赢脱贫攻坚战的重要抓手和主攻方向。各相关职能部门要坚守政治担当，不等不靠，主动作为，立足全局增强使命感，把握职能增强责任感，聚焦任务增强紧迫感，以决战决胜的姿态，冲在前、做实事、见成效。
二要把产业就业扶贫作为脱贫攻坚的关键举措。
要切实抓好产业扶贫。各乡镇要把产业发展作为脱贫攻坚的前提，千方百计推动“六个万亩”重点任务落地落实，确保早建成、早见效、早增收；
要把精准理念落细落小，做到产业选择、受益对象、项目实施、政策扶持精准到位；
要坚持“政企联动、多方参与、合作共赢”的思路，采取有力措施，创新方式方法，深挖产业扶贫潜力、将产业扶贫项目落到实处，确保全面巩固提升扶贫成效。要切实抓好就业扶贫。
各乡镇要对本乡镇有劳动能力的贫困户就业情况进行再排查、再梳理、再落实，确保全面、准确掌握贫困人口的技能水平、劳动能力、就业意愿等情况，并全面准确登记造册。县人社局要逐项逐户实地走访，建立健全就业台账，全面准确掌握贫困户就业意愿、就业情况等，对已就业的加强跟踪服务，对未就业的及时开展就业对接，安全有序引导有就业意愿人员走上工作岗位；
要灵活多样加强对贫困人口技能培训，努力实现贫困户“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标；
要积极开发公益性岗位补齐就业“短板”，确保贫困劳动力有岗位、能就业、稳增收。
三要把“三类群体”作为脱贫攻坚的重点关注对象。县脱贫攻坚领导小组要进一步建立健全返贫监测预警和动态帮扶机制，加强对边缘易致贫户、脱贫不稳定户及取消低保资格的贫困户这“三类重点群体”的动态监测，实行动态管理，坚持事前预防和事后帮扶相结合，及时强化临时救助，因户因人精准施策，有针对性帮助增加家庭收入、优化收入结构，切实把减存量、控增量、防变量的要求落到实处，决不能等返了贫再补救。要聚焦“老、少、病、残、孤”等没有劳动能力的困难群体，强化兜底保障，坚持“一户一方案，一人一措施”，全面落实低保、医保、养老保险、特困人员救助供养、临时救助等综合社会保障政策，确保应保尽保。
四要把基础资料作为脱贫攻坚记录的重要载体。
各乡镇各部门要对标对表国家普查标准，对县、乡、村三级脱贫攻坚档案资料进行再梳理、再核实、再订正，加紧自查自纠、真查真改，做到账账相符、账实相符；
要全面核实核准扶贫对象信息数据，确保线上线下数据一致、内容准确。
要加强扶贫宣传发动，坚持每村进户、每户进门，解读扶贫政策、盘点帮扶措施、分析脱贫成效，进一步提升群众认可度、满意度。
要把国考省考、专项巡视、检查督导、扶贫审计等反馈的各类问题一并纳入整改清单，进行全面分析、全面整改、全面销号，不留一丝隐患，不留一个问题，确保经得起最严格的检验。
县纪委监委、县委组织部、“两办”督查室要全过程跟进督导，对排查整改不认真、不到位，甚至掩盖问题、虚假整改的，严肃追责问责。
五要把深度对接作为驻村工作队的必备硬功。
县纪委监委要继续加大明查暗访力度，定期不定期对驻村干部工作情况进行督查，对驻村帮扶不力、问题突出的工作队和派出单位，选出一批典型案例进行全县通报批评和问责处理。
县委组织部要指导各乡镇党委加强对驻村帮扶干部的日常管理，将帮扶工作表现作为年度考核的重要内容，作为评先评优、提拔使用的重要参考。
各乡镇也要压实管理责任，加强对驻村工作队、帮扶干部、书记的管理。
各驻村工作队要认真落实“两天一夜”规定，严格执行“夜宿”要求，全身心投入到脱贫工作当中，既要了解户情，也要了解村情，积极参与村级事务管理，帮助发展村级经济，完善基础设施，改善村容村貌、户容户貌，切实抓好落实。
会议通报了“五一”期间两办对11个乡镇脱贫攻坚工作督查检查情况。人社局、卫体局、王村镇、下良镇主要负责人分别作表态发言。
会前，张晋伟一行还采取“四不两直”方式深入下良镇郝村、王村镇龙王堂村、西营镇兴民村贫困户家中走访。
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